୨୦୧୮ରୁ ହୋଇଥିବା ନିଯୁକ୍ତିର ତଥ୍ୟ ରାଜ୍ୟସଭାରେ ଉପସ୍ଥାପିତ
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ କଲେଜିୟମ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ନେଇ ସରକାର ଓ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଜୋରଦାର ବିବାଦ ଦେଖାଦେଇଥିଲା । ଶେଷରେ ସରକାର କଲେଜିୟମ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଉଚ୍ଛେଦ କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଥିଲେ ଏବଂ ଆଇନ ଆସିବା ପରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏହାକୁ ରଦ୍ଦ କରିଥିଲେ । କୁହାଯାଉଛି ଯେ କଲେଜିୟମ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଯୋଗୁଁ ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତିରେ ପରିବାରବାଦ ଓ ବିଚ୍ଛିନ୍ନତାର ବ୍ୟାପକ ଅନୁପ୍ରବେଶ ହେଉଛି । ୨୦୧୮ ମସିହାରୁ ହାଇକୋର୍ଟରେ ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତି ନେଇ ସରକାର ତଥ୍ୟ ପ୍ରକାଶ କରିଛନ୍ତି । ଏଥିରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ୭୬% ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତି ସାଧାରଣ ବର୍ଗର କରାଯାଇଛି ।
କ’ଣ କହୁଛି ପରିସଂଖ୍ୟାନ
ତଥ୍ୟ ଅନୁଯାୟୀ, ୨୦୧୮ରୁ ବିଭିନ୍ନ ହାଇକୋର୍ଟରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବା ୬୫୦ ଜଣ ବିଚାରପତିଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ୪୯୨ ଜଣ ସାଧାରଣ ବର୍ଗର । ଅର୍ଥାତ୍ ସମୁଦାୟ ନିଯୁକ୍ତିର ୭୬% ଅଣସଂରକ୍ଷିତ ବର୍ଗରୁ କରାଯାଇଛି । କେନ୍ଦ୍ର ଆଇନ ମନ୍ତ୍ରୀ ଅର୍ଜୁନ ରାମ ମେଘୱାଲ ରାଜ୍ୟସଭାରେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବିଭିନ୍ନ ହାଇକୋର୍ଟର କଲେଜିୟମଦ୍ୱାରା ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଓକିଲ ଏବଂ ନ୍ୟାୟିକ ଅଧିକାରୀମାନେ ଦେଇଥିବା ସୁପାରିସ ସମୟରେ ଏହି ତଥ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି । କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ସଂସଦରେ ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ୨୦୧୮ ରୁ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ହାଇକୋର୍ଟରେ ମୋଟ ୫୬୯ ଜଣ ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇଛନ୍ତି । ୫୬୯ ଜଣ ବିଚାରପତିଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ୧୭ ଜଣ ଅନୁସୂଚିତ ଜାତି (ଏସସି), ୯ ଜଣ ଅନୁସୂଚିତ ଜନଜାତି (ଏସଟି), ୬୪ ଜଣ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ପଛୁଆ ବର୍ଗ (ଓବିସି) ଏବଂ ୧୫ ଜଣ ସଂଖ୍ୟାଲଘୁ ସମ୍ପ୍ରଦାୟର। ୨୦ ଜଣ ବିଚାରପତିଙ୍କ ସାମାଜିକ ପୃଷ୍ଠଭୂମି ସମ୍ପର୍କରେ ସୂଚନା ସରକାରଙ୍କ ପାଖରେ ଉପଲବ୍ଧ ନାହିଁ ।
ସଂରକ୍ଷଣ ପାଇଁ କୌଣସି ବ୍ୟବସ୍ଥା ନାହିଁ
ରାଜ୍ୟସଭାରେ ଏକ ପ୍ରଶ୍ନର ଲିଖିତ ଉତ୍ତରରେ ମେଘୱାଲ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଓ ହାଇକୋର୍ଟର ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତିରେ ସଂରକ୍ଷଣର କୌଣସି ବ୍ୟବସ୍ଥା ନାହିଁ । ହାଇକୋର୍ଟ ବିଚାରପତିମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଓବିସି, ଏସସି, ଏସଟି ଏବଂ ସଂଖ୍ୟାଲଘୁଙ୍କ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ ସମ୍ପର୍କରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ପାଖରେ କୌଣସି କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ତଥ୍ୟ ନ ଥିଲେ ମଧ୍ୟ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ବିଚାର କରାଯାଉଥିବାବେଳେ ସୁପାରିସକାରୀମାନେ ନିଜେ ସାମାଜିକ ପୃଷ୍ଠଭୂମି ସୂଚନା ଦେଇଥାନ୍ତି । ୨୦୧୮ରୁ ୬୫୦ ଜଣ ବିଚାରପତିଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ୪୯୨ ଜଣ ସାଧାରଣ ବର୍ଗ, ୨୦ ଜଣ ଅନୁସୂଚିତ ଜାତି, ୧୨ ଜଣ ଅନୁସୂଚିତ ଜନଜାତି, ୭୭ ଜଣ ଓବିସି ଓ ୩୬ ଜଣ ସଂଖ୍ୟାଲଘୁ ବର୍ଗର ଅଛନ୍ତି । ଅବଶିଷ୍ଟ ୧୩ ଜଣ ବିଚାରପତିଙ୍କ ବିଷୟରେ କୌଣସି ସୂଚନା ମିଳିପାରିନାହିଁ ।
ହାଇକୋର୍ଟରେ ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତି କିପରି ହୁଏ
ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଚାରପତିଙ୍କ ସମ୍ପର୍କରେ ସରକାର କହିଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନଙ୍କ ଜାତି ସମ୍ପର୍କରେ ତାଙ୍କ ପାଖରେ କୌଣସି ସୂଚନା ନାହିଁ । ଡିସେମ୍ବର ୮ ତାରିଖ ସୁଦ୍ଧା ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟରେ ୩୪ ଜଣ ବିଚାରପତି ଥିବାବେଳେ ହାଇକୋର୍ଟରେ ୧୧୧୪ ମଞ୍ଜୁରୀପ୍ରାପ୍ତ ପଦବୀ ତୁଳନାରେ ୭୯୦ ଜଣ ବିଚାରପତି ଥିଲେ । ସାମ୍ବିଧାନିକ ଅଦାଲତରେ ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ କରୁଥିବା ମେମୋରେଣ୍ଡମ୍ ଅଫ୍ ପ୍ରୋସିଜର ଅନୁଯାୟୀ, ହାଇକୋର୍ଟରେ ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରସ୍ତାବ ସମ୍ପୃକ୍ତ ହାଇକୋର୍ଟର ମୁଖ୍ୟ ବିଚାରପତିଙ୍କ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ ।
ସରକାରଙ୍କ ଆବେଦନ
ହାଇକୋର୍ଟର ମୁଖ୍ୟ ବିଚାରପତିମାନେ କୌଣସି ପଦବୀ ଖାଲି ହେବାର ମାତ୍ର ୬ ମାସ ପୂର୍ବରୁ ସେହି ପଦବୀ ପୂରଣ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତାବ ଆରମ୍ଭ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ । ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତାବ ପଠାଇବା ସମୟରେ ଏସସି/ଏସଟି, ଓବିସି, ସଂଖ୍ୟାଲଘୁ ଓ ମହିଳାଙ୍କ ଉପଯୁକ୍ତ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ବିଚାରକୁ ନିଆଯାଉ ବୋଲି ସରକାର ମୁଖ୍ୟ ବିଚାରପତିମାନଙ୍କୁ ଅନୁରୋଧ କରିଛନ୍ତି ।
ସାଧାରଣ ବର୍ଗର ଅର୍ଥ କେବଳ ଉଚ୍ଚ ଜାତି ନୁହେଁ
ମନେ ରଖନ୍ତୁ ଯେ ସାଧାରଣ ବର୍ଗରେ କେବଳ ଉଚ୍ଚ ଜାତି ନୁହଁନ୍ତି, ସବୁ ଜାତିର ଭାଗ ରହିଛି । ସାଧାରଣ ବର୍ଗ ବାସ୍ତବରେ ଏକ ଅଣସଂରକ୍ଷିତ ବର୍ଗ ଯେଉଁଥିରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଜାତି, ଧର୍ମ, ସମ୍ପ୍ରଦାୟର ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀଙ୍କ ଭାଗ ସମାନ । ଏହି ବର୍ଗରେ କୌଣସି ଶ୍ରେଣୀକୁ ବିଶେଷ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଉନାହିଁ । ଯଦି ସଂରକ୍ଷଣ ଅଧୀନରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଜାତିର ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନେ ସଂରକ୍ଷିତ ବର୍ଗ ପାଇଁ ଧାର୍ଯ୍ୟ କଟ୍ ଅଫ୍ଠାରୁ ଅଧିକ ମାର୍କ ପାଆନ୍ତି, ତେବେ ସେମାନଙ୍କୁ ସାଧାରଣ ବର୍ଗରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରାଯାଏ । ତେଣୁ ସଂରକ୍ଷିତ କୋଟାରେ ସଂରକ୍ଷିତ ଜାତିର ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀଙ୍କ ଏକଚାଟିଆ ଅଧିକାର ଥିବାବେଳେ ଅଣସଂରକ୍ଷିତ ଅର୍ଥାତ୍ ସାଧାରଣ ବର୍ଗର ଖାଲି ପଡ଼ିଥିବା ପଦବୀ ଉପରେ ମଧ୍ୟ ସେମାନଙ୍କର ସମାନ ଅଧିକାର ରହିଛି ।