ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ : କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ବିଦ୍ୟାଳୟ ସଂଗଠନ (କେଭିଏସ୍)ରେ ଖାଲି ପଡ଼ିଥିବା ସମୁଦାୟ ପଦବୀରେ ବଧିର ଓ କଠିନ ଶ୍ରବଣୀୟ ଲୋକଙ୍କୁ ୧ ପ୍ରତିଶତ ସଂରକ୍ଷଣ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ଦିଲ୍ଲୀ ହାଇକୋର୍ଟ ବୁଧବାର ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି ।
ମୁଖ୍ୟ ବିଚାରପତି ଜଷ୍ଟିସ ସତୀଶ ଚନ୍ଦ୍ର ଶର୍ମା ଏବଂ ଜଷ୍ଟିସ ସଞ୍ଜୀବ ନରୁଲାଙ୍କୁ ନେଇ ଗଠିତ ଖଣ୍ଡପୀଠ କହିଛନ୍ତି, କେବଳ ଏତିକି ନୁହେଁ, ସଂଗଠନରେ ସମୁଦାୟ ଖାଲି ପଦବୀ କ୍ଷେତ୍ରରେ କେଭିଏସ ଭିନ୍ନକ୍ଷମଙ୍କୁ ୪ ପ୍ରତିଶତ ସଂରକ୍ଷଣ ପ୍ରଦାନ କରିବ । ଏହି ରାୟର ସାର୍ଟିଫାଏଡ୍ କପି ପାଇବାର ଛଅ ମାସ ମଧ୍ୟରେ ବଧିର ଓ କଠିନ ଶ୍ରବଣୀୟ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ସମେତ ଭିନ୍ନକ୍ଷମଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ପ୍ରକ୍ରିୟା ଶେଷ ହେବ ।
ଖଣ୍ଡପୀଠ ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଆରପିଡବ୍ଲ୍ୟୁଡି ଅଧିନିୟମ ଅଧୀନରେ ଆଦେଶ ସମ୍ପର୍କରେ ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗର ବୁଝାମଣା ମଧ୍ୟରେ ଅସମାନତା ରହିଛି ।
ସାମାଜିକ ନ୍ୟାୟ ଓ ସଶକ୍ତୀକରଣ ମନ୍ତ୍ରାଳୟ (ଆରପିଡବ୍ଲ୍ୟୁଡି ଆଇନ ଅଧୀନରେ ନୋଡାଲ ମନ୍ତ୍ରାଳୟ) ଭିନ୍ନକ୍ଷମ (ପିଡବ୍ଲ୍ୟୁଡି) ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ପଦବୀ ତାଲିକାକୁ ଉନ୍ନତ କରିଥିବାବେଳେ ନିଯୁକ୍ତି କରୁଥିବା ବିଭାଗଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ଏହି ଚିନ୍ତାଧାରା ଆସିନାହିଁ ବୋଲି ଖଣ୍ଡପୀଠ କହିଛନ୍ତି ।
ଏହି ପ୍ରଥାର ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବ ହେଉଛି ପିଡବ୍ଲ୍ୟୁଡିମାନଙ୍କୁ ନ୍ୟାୟିକ ସମ୍ମୁଖରେ ସେମାନଙ୍କର ମୌଳିକ ଅଧିକାର ଦାବି କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରିବା, ଯାହାକୁ ବାଞ୍ଛନୀୟ ବୋଲି କୁହାଯାଇ ପାରିବ ନାହିଁ ବୋଲି ହାଇକୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି । ଏହାପରେ ସାମାଜିକ ନ୍ୟାୟ ଓ ସଶକ୍ତୀକରଣ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟର ସମ୍ପୃକ୍ତ ସଚିବଙ୍କୁ ସମସ୍ତ ବିଭାଗ ପକ୍ଷରୁ ସଂରକ୍ଷଣ ନୀତିକୁ ସମାନ ଢଙ୍ଗରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ମାର୍ଗଦର୍ଶିକା ଜାରି କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦିଆଯାଇଥିଲା ।
ଆରପିଡବ୍ଲ୍ୟୁଡି ଆଇନର ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଉପରେ ଖଣ୍ଡପୀଠ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏଥିରେ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ (ପିଡବ୍ଲ୍ୟୁଡି) ପାଇଁ ୪ ପ୍ରତିଶତ ସଂରକ୍ଷଣ ବ୍ୟବସ୍ଥା ରହିଛି, ଯେଉଁଥିରୁ ୧ ପ୍ରତିଶତ କେବଳ ବଧିର ଏବଂ ଶ୍ରବଣ କାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସଂରକ୍ଷିତ ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ ।
ଅଧିକାରୀ, ଶିକ୍ଷୟିତ୍ରୀ ଓ ଅଣଶିକ୍ଷକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସମେତ ବିଭିନ୍ନ ପଦବୀ ପାଇଁ କେଭିଏସ୍ ପକ୍ଷରୁ ଜାରି ହୋଇଥିବା ଦୁଇଟି ବିଜ୍ଞାପନକୁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କରି ନ୍ୟାସନାଲ ଆସୋସିଏସନ୍ ଅଫ୍ ଦି ଡେଫ୍ ପକ୍ଷରୁ ଦାୟର ହୋଇଥିବା ଆବେଦନର ଶୁଣାଣି କରି ହାଇକୋର୍ଟ ଏହା କହିଛନ୍ତି ।
ସଂଘ ଯୁକ୍ତି ଦର୍ଶାଇଥିଲା ଯେ କେଭିଏସ୍ ଏହାର ୨୦୨୨ ବିଜ୍ଞାପନରେ ବିଜ୍ଞାପିତ ପଦବୀ ସମ୍ବନ୍ଧରେ ବଧିର ଏବଂ କଠିନ ଶ୍ରବଣ କାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ୧ ପ୍ରତିଶତ ସଂରକ୍ଷଣ ପ୍ରଦାନ କରିନାହିଁ ଏବଂ ତେଣୁ ଏହାକୁ ବାଦ୍ ଦିଆଯିବା ଉଚିତ ଏବଂ ସମଗ୍ର ଚୟନକୁ ବାଦ୍ ଦିଆଯିବା ଉଚିତ – ବଧିର ଏବଂ କଠିନ ଶ୍ରବଣ ୀୟ ଲୋକମାନେ ପୂରଣ କରିବାକୁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପଦବୀଗୁଡ଼ିକର ପୁନଃ ବିଜ୍ଞାପନ କରାଯିବା ଉଚିତ ।
କେଭିଏସ୍ ଯୁକ୍ତି ବାଢ଼ିଥିଲା ଯେ ଏହା ଏକ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ କମିଟି ଗଠନ କରିଛି ଯାହା ବଧିର ଏବଂ କଠିନ ଶ୍ରବଣୀୟ ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ୧ ପ୍ରତିଶତ ସଂରକ୍ଷଣ ପ୍ରଦାନ ନ କରିବାକୁ ସୁପାରିସ କରିଛି ।
ତେବେ ଖଣ୍ଡପୀଠ ମତ ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ କେଭିଏସ୍ ଆରପିଡବ୍ଲ୍ୟୁଡି ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ ଥିବା ବୈଧାନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଉଲ୍ଲଂଘନ କରିଛି ଏବଂ କେବଳ ଏହି ଆଧାରରେ ବିଜ୍ଞାପନଗୁଡ଼ିକ ରଦ୍ଦ ହେବା ଉଚିତ । ଖଣ୍ଡପୀଠ କହିଛନ୍ତି ଯେ କେଭିଏସ୍ ଏକ କ୍ଷମତା ଗ୍ରହଣ କରିଛି ଯାହା କେବେ ବି ଏହା ଉପରେ ନ୍ୟସ୍ତ ହୋଇନଥିଲା କାରଣ ପଦବୀ ଚିହ୍ନଟ ଏବଂ ଛାଡ଼ କରିବାର କାର୍ଯ୍ୟ ଉପଯୁକ୍ତ ସରକାରଙ୍କ ଅଧୀନରେ ଆସୁଛି ।
ବିଭିନ୍ନ ବର୍ଗର ଭିନ୍ନକ୍ଷମଙ୍କ ପାଇଁ ସଂରକ୍ଷିତ ପଦବୀ ପୂରଣ ପାଇଁ କେଭିଏସ୍ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ନିଯୁକ୍ତି ଅଭିଯାନ ଆରମ୍ଭ କରିବା ଉଚିତ ବୋଲି କୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ।
ଏହି ଆଦେଶର ପ୍ରମାଣିତ କପି ପାଇବାର ତିନି ମାସ ମଧ୍ୟରେ ସମଗ୍ର ସଂଗଠନର ମୋଟ ୪ ପ୍ରତିଶତ ପଦବୀର ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ବର୍ଗପାଇଁ ନୂଆ ବିଜ୍ଞାପନ ଜାରି କରିବା ପ୍ରକ୍ରିୟା ଶେଷ କରିବାକୁ କୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ।